''Hayallerinin peşinden gitmeye cesaret edenler, kazananlardır.''
İnsan Kaynakları Politikamız
Çalışanlara sağlanan tüm haklarda adil davranılır. Çalışanların bilgi, beceri ve kişisel gelişimlerinin arttırılmasına ve HDA Enerji’deki görev alanlarına uyum sağlamalarına yönelik oryantasyon ve eğitim politikaları oluşturulur.
Seçme ve yerleştirme sistemimizdeki temel amaç; eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, girişimcilik yeteneğine sahip, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, çalışan yetiştiren, takım çalışması yapabilen, şirket değerlerini benimseyip sahip çıkacak kişileri kazandırmaktır.
İşe Uyum Programı
İşe alımların ardından, aramıza yeni katılan arkadaşlarımızın işe adaptasyonları ve firma kültürüne uyum sağlamaları için İşe Uyum Programları düzenlenmektedir.
Bu program dahilinde yeni başlayan çalışana firmanın genel tanıtımı yapılarak çalıştığı birimdeki üst yöneticilerden kendisinin gelişimini izlemesi ve rehberlik etmesi istenir.
Çalışan Gelişimi
Kişinin kendini ve işini geliştirmesi, değer yaratması, çalışanın temel sorumluluğu olarak kabul edilir. Yönetim, çalışanların kendi uzmanlık alanları içinde tam olarak bilgilendirilmeleri ve bu bilgiyi kullanarak kendilerini ve işlerini geliştirmeleri amacıyla herkese gerekli olanakları sunmayı ve rehberlik etmeyi sorumluluk olarak benimsemiştir.
İK Başvuru
Eğitim programları kurumsal hedef ve öncelikler ile kişisel gereksinimler gözetilerek gerek içerik gerek kapsam gerekse sunuş yöntemleri açısından farklılaştırılır, ihtiyaca yönelik olarak sunulur
Sizi de bu tecrübeye davet ediyoruz…
HDA Enerji‘ ye genel başvuruda bulunmak için fotoğrafınızın ekli olduğu özgeçmişinizi e-posta adresimiz info@hdaenerji.com.tr ‘a gönderebilirsiniz.
veya aşağıdaki linklerden Kariyer.net ve Linkedin hesaplarımız üzerinden açık pozisyonlara başvurunuzu yapabilirsiniz. Akabinde aşağıda bulunan form üzerinden de başvuru yapabilirsiniz.